溝田設計事務所では働く皆様への感謝の気持ちを表す一環として、ボーナスを年に3回支給しています。給与に加え、春夏冬のボーナスを受け取ることで、経済的な安定感を提供し、モチベーションを高めています。

皆様の成果に対する評価と共に、生活の質の向上に貢献し、一緒に成功を築くためのサポートを行っています。

働く皆様の快適な通勤と生活の品質向上をサポートし、交通費支給の制度を提供しています。

返還金額の一部を補助する制度です。

社員の経済的および心理的負担を軽減するため、溝田設計事務所では返還金額の一部を代理で補助します。

1人暮らしの社員を支援するために、1人暮らし補助プログラムを提供しています。独立生活にかかる費用に対して一定の補助を提供し、生活の安定と快適さを促進します。

住居関連の経費、生活必需品の購入、光熱費などに関する支援を通じて、社員が自己成長に専念できる環境を整えています。

ワークライフバランスを重視し、有給休暇の消化率が80％以上を実現しています。

健康と生産性をサポートし、リフレッシュと休息の時間を奨励します。働く皆様が有給休暇を取りやすく、仕事とプライベートの調和を図りやすい環境を整え、ストレスの軽減と仕事への集中を促進します。溝田設計事務所では、幸福と働きやすさを重要視し、有給休暇の充実利用を奨励しています。

働きやすさを考慮し、上半期において土日祝日をしっかりと休日として提供しています。

このスケジュールにより、週末と祝日に家族や友人との時間を楽しむことができ、リフレッシュし、リラックスする機会を得られます。働く皆様が仕事とプライベートのバランスをとり、健康で充実した生活を送ることができるよう支援しています。

ライフワークバランスを重要視し、充実した生活を実現できるよう努力しています。

有給休暇や休暇日を充実させ、ストレスの軽減とリフレッシュをサポートし、心身の健康を促進しています。我々は、ライフワークバランスの実現を通じて、幸福と生産性を向上させ、持続可能な成功を実現します。

転勤無しの職場環境を提供しています。

安定性と地域への定着を尊重し、家庭やコミュニティにルーツを持つことをサポートします。転勤が発生しないため、安心して地元での生活を築き、長期的な計画を立てることができます。

将来に向けた安心のため、iDeCo＋（個人型確定拠出年金拡張版）を福利厚生として提供しています。

iDeCo＋は、将来の年金資産を育てるための優れた選択肢です。税制優遇を活用し、国内外の株式にも投資可能。個別のリタイアメントプランを実現し、将来の経済的なセキュリティを確保します。安定した老後を迎えるために、iDeCo＋を活用して、個々のライフプランに合わせた資産形成をサポートします。

家庭との調和を大切にし、産休/育休を支援します。

幸福とキャリアの継続を促進し、出産や子育てに専念できる環境を提供。給与と職位の保護、職場復帰支援を通じ、ライフワークバランスをサポート。

家族との特別な時期を大切にし、従業員の成長と幸福に貢献します。

家族の介護を必要とする社員を支援するために介護休暇制度を提供しています。

介護が必要な家族をサポートし、仕事と介護の両立を実現します。休暇取得時の給与保護や、柔軟な休暇の取得が可能で、社員が家族に専念できる状況を整えます。